O futuro do trabalho ou o trabalho do futuro.

Semana passada assisti a uma palestra sobre como será o mercado de trabalho em 2025. Especula-se que quando acordarmos pela manhã, não saberemos nem para quem iremos trabalhar naquele dia, nem com quem iremos trabalhar. Não serão mais usuais os cargos convencionais com horários e locais fixos; as pessoas trabalharão por jobs, tarefas. Competências especificas e complementares serão buscadas para a execução das tarefas. Já existem projetos que, financiados por grandes corporações, contratam equipes multidisciplinares para resolverem desafios que suas equipes internas não dão conta. Vejam aqui um exemplo disto, num site patrocinado por várias corporações americanas. Vejam outra tentativa, brasileira ( clone da iniciativa européia de mesmo nome). Especula-se tambem que a formação on-site necessária para o aprimoramento contínuo das competências pessoais para atender a este mercado estará disponível na rede, onde o indivíduo encontrará toda sorte de in-formação, algo semelhante, em outras proporções ao trabalho da Khan Academy para educação básica.